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离职后公积金必须封存半年才能提取吗
辞职了公积金必须半年后才能取。职工与单位解除或终止劳动关系，职工账户封存满半年，且未在异地继续缴存住房公积金的，提供职工本人有效身份证件、单位出具的解除或终止劳动关系文书。可销户提取其住房公积金账户余额。
一般离职后一个月就可以提取。公积金没有必须封存半年才能取的规定。职工离职的，用人单位应当在职工离职一个月内办理该账户的封存业务，公积金账户封存后即可办理提取业务。
公积金封存半年才能提取。当职工从单位离职后，想要提取公积金的，需要公积金账户封存满6个月，且未重新在当地就业的，可销户提取。
是的。职工在离职之后办理公积金离职提取时，封存原因必须为离职封存，且一般需要公积金账户封存满6个月以上且未重新缴纳，才可以办理公积金提取。当然，各地公积金政策有所不同，具体以职工所在地规定为准。
公积金封存了一定要等6个月才可以提取。公积金必须封存半年或半年之上才能提取；按照规定，为避免提取住房公积金用作炒房投机，存缴员工与公司取消或停止劳动关系的，先申办私人帐户封存。
必须离职半年才能取公积金吗
律师解答 不是必须离职半年才能取公积金余额，一般满足提取条件的，离职一个月内就可以去取。
离职后公积金必须封存半年不是才能提取。一般离职后一个月就可以提取。公积金没有必须封存半年才能取的规定。职工离职的，用人单位应当在职工离职一个月内办理该账户的封存业务，公积金账户封存后即可办理提取业务。
不能。根据规定，可以提取住房公积金的一种情形是用于个人购买、建造、翻建、大修自住住房，但要求职工必须连续缴存住房公积金满1年以上。因此如果职工没有在购房前开始缴存住房公积金，就无法享受住房公积金提取的权利。
离休、退休的和完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的可以提取公积金。出境定居的和偿还购房贷款本息的房租超出家庭工资收入的规定比例的可以提取公积金。所以并不是必须离职半年才能取公积金。
离职一般需要一个月左右可以提取公积金。用人单位应当在员工离职的一个月内办理该账户的封存业务，公积金账户封存后办理提取业务。部分地区对离职的提取具有时间限制，有2年内不得提取、2年内再就业才能提取等要求。
离职不到半年公积金能取出来吗
辞职后住房公积金可以取出来。职工与单位解除或终止劳动关系，职工账户封存满半年，且未在异地继续缴存住房公积金的，提供职工本人有效身份证件、单位出具的解除或终止劳动关系文书，可销户提取其住房公积金账户余额。
法律分析：可以。封存后住房公积金的处理： 将已经缴纳过的公积金取出来。如果是因为离职原因，也就是说不在原来的单位工作了，可以申请将已经缴纳的公积金取出来。
可以。与单位解除或终止劳动关系，职工账户封存满半年，且未在异地继续缴存住房公积金的，提供职工本人有效身份证件、单位出具的解除或终止劳动关系文书，可销户提取其住房公积金账户余额。
未在异地继续缴存的，封存满半年后可提取。因此一般情况下，公积金至少要封存6个月才能提取，具体的封存提取时限请以参保地实际规定为准。综上所述，离职后的一个月左右可以去提取公积金。
辞职了公积金必须半年后才能取。职工与单位解除或终止劳动关系，职工账户封存满半年，且未在异地继续缴存住房公积金的，提供职工本人有效身份证件、单位出具的解除或终止劳动关系文书。可销户提取其住房公积金账户余额。
离职几个月可以提取公积金
离职一般需要一个月左右可以提取公积金。用人单位应当在员工离职的一个月内办理该账户的封存业务，公积金账户封存后办理提取业务。部分地区对离职的提取具有时间限制，有2年内不得提取、2年内再就业才能提取等要求。
离职一个月后，可以提取公积金。用人单位应当在员工离职的一个月内办理该账户的封存业务，公积金账户封存后办理提取业务。部分地区对离职的提取具有时间限制，有2年内不可以提取、2年内再就业才可以提取等要求。
【法律分析】：离职后的一个月左右可以去提取公积金，因为用人单位一般会在劳动者离职之后的一个月之内办理封存，在封存状态才能提取住房公积金。封存状态的住房公积金账号，除不能进行贷款，仍然可以继续进行提取或者查询等服务。
即如果职工已经辞职或者被辞退，可以提取住房公积金。但根据不同的情况，提取住房公积金的时间也不同。如果职工没有缴纳住房公积金，则需要满1年后才能提取，但如果职工已经缴纳了住房公积金，则可以在劳动关系终止6个月后提取。
辞职后住房公积金一个月左右能取出来。离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。
一般离职一个月即可提取公积金。用人单位应当在员工离职的一个月内办理该账户的封存业务，公积金账户封存后办理提取业务。部分地区对离职的提取具有时间限制，有2年内不得提取、2年内再就业才能提取等要求。
