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正式工工资计算软件
正式工工资计算软件推荐有工资计算器、税前税后工资计算器、科鼎工资计算器等等。
薪酬管理系统：薪酬管理系统是一种专门用于处理工资计算的软件。它可以根据员工的个人信息、责任等级、工作时长等计算出应得的工资，并自动生成工资条。Excel：如果使用的是Excel表格，也可以借助一些内置函数进行工资计算。
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自动计算工资的软件，具体如下：工资计算器 工资计算器是一款专门为培训机构教师准备的计算器，以小时计算和人数计算工资的计算器，适合大多数培训机构的课时费计算以及社保的计算。
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病假工资计算器在线
职工疾病或非因工负伤的病假工资=（计算基数/月计薪天数）×计算系数×病假天数 职工疾病或非因工负伤的病假工资=（计算基数/月计薪天数）×计算系数×病假天数；因工负伤的病假工资为原工资。
病假工资计算的方法如下：职工疾病或非因工负伤的病假工资=（计算基数/月计薪天数）*计算系数*病假天数；病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
发烧病假工资怎么计算 计算公式： 病假工资=当地最低工资标准x80% 病假工资的基数按照以下三个原则确定： (1)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。
按以上原则计算的病假工资基数，均不得低于本市规定的最低工资标准(现行标准635元)。法律、法规另有规定的，从其规定。
即每天工资＝6000x80%÷275≈231元），那么他/她可以获得病假工资为231×5＝1155元。总的来说，不同地区和企业规定的病假工资计算方法不尽相同，建议咨询企业的人事部门或法务部门了解具体规定。
什么软件可以自动算工资啊?
自动计算工资的软件有：薪酷、人事易、华人HR、同鑫、用友HR、金蝶人力资源管理软件等。薪酷 薪酷是一款专注于人力资源管理的云端软件，它提供了全面的薪酬管理服务，包括薪资计算、考勤管理、社保管理、绩效管理等。
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科鼎工资计算器是一款小巧绿色、操作简单的工资计算软件，它可以帮助用户快速计算工资薪酬多少或加班钟数所得薪酬，当然它也可以计算税前税收的收入。
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有什么能自动一键综合计算薪资的提成工资计算软件?
1、人事管理系统：现在很多人事管理系统都提供工资计算模块（例如红海云、钉钉、企业微信、SAP、金蝶等等），能够自动根据员工的工资条、社保、公积金等组成部分进行计算。薪酬管理系统：薪酬管理系统是一种专门用于处理工资计算的软件。
2、三步一键计算薪资，喔趣系统。1配置薪酬方案（标准和非标准，非标准可以自由设置），2一键计算薪资（联合考勤、人社系统等数据源），3生成工资审核审批，通过后生成工资条和薪酬报告。
3、自动计算工资的软件有工资计算器和税前税后工资计算器等。工资计算器工资计算器是一款专门为培训机构教师准备的计算器，以小时计算和人数计算工资的计算器，适合大多数培训机构的课时费计算以及社保的计算。
4、《记加班综合工时》是一款专门为综合工时制人群定制的记工时、算工资软件。一键设置底薪、月基础工时数，每天日历记录工时，即可自动计算当月工资和加班收入。
自动计算工资的软件
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