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打12333投诉电话能要到工资吗
1、打12333不一定要到工资。12333是人力资源和社会保障局的咨询电话，并不能直接解决拖欠工资的情况。但是可以向12333咨询劳动监察部门电话，向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令用人单位支付劳动者工资。
2、法律主观：工资 拖欠可以打12333，也可以到当地有 管辖权 的 劳动监察 大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。
3、法律分析：12333。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。
4、企业拖欠工资打12333没用，12333是人力资源社会保障系统的服务咨询电话，主要接受社保问题的咨询以及企业漏缴社保的相关问题的投诉，跟企业拖欠工资没有关系。企业拖欠工资应当向当地的劳动行政部门进行投诉。
5、工资拖欠可以打12333，可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。
6、法律分析：可以的，现在国家在追回拖欠工资这方面力度很大。12333是人力资源社会保障系统全国统一咨询服务专用号码，可以投诉此类案件。
12333会帮我要工资吗
法律分析：12333。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。
法律主观：工资 拖欠可以打12333，也可以到当地有 管辖权 的 劳动监察 大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。
工资拖欠的情况拨打12333是有用的，可以通过拨打这个电话让劳动的行政部门进行调查，如果调查之后证明确实存在拖欠工资的情况，可以责令用人单位进行改正，支付拖欠的工资给员工。
企业拖欠工资打12333没用，12333是人力资源社会保障系统的服务咨询电话，主要接受社保问题的咨询以及企业漏缴社保的相关问题的投诉，跟企业拖欠工资没有关系。企业拖欠工资应当向当地的劳动行政部门进行投诉。
打12333讨工资管用吗
法律分析：个人工资问题打12333投诉是有用的。对于拖欠工资的行为，劳动者可以拨打12333进行投诉举报。
劳动仲裁是管用的。 12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码，当地的劳动行政部门有权对不发工资的情况介入调查，如查证属实由劳动行政部门给予警告，责令改正。
法律主观：单位拖欠工资，打12333是管用的。如果劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，能够向劳动保障行政部门投诉。而该电话是人力资源和社会保障局的电话，会依法受理劳动者的投诉。
欠薪打12333有效。12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是24小时人工服务。劳动行政部门可以介入查处，当地的劳动行政部门有权对不发工资的情况介入调查，如查证属实由劳动行政部门给予警告，责令改正。
12333可以要回工资吗
法律分析：12333是人力资源和社会保障局的咨询电话，并不能直接解决拖欠工资的情况。但是可以向12333咨询劳动监察大队电话，向劳动监察大队投诉。而劳动监察大队也仅仅只能进行调节。
工资拖欠打12333是有用的。12333是劳动保障的客服电话，劳动者可以咨询相关的维权办法和所需材料。除此之外，如果劳动者要追回工资的，还可以采取申请调解、仲裁等解决办法。
法律分析：12333。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。
劳动仲裁是管用的。 12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码，当地的劳动行政部门有权对不发工资的情况介入调查，如查证属实由劳动行政部门给予警告，责令改正。
12333会帮要工资吗
1、法律分析：12333是人力资源和社会保障局的咨询电话，并不能直接解决拖欠工资的情况。但是可以向12333咨询劳动监察大队电话，向劳动监察大队投诉。而劳动监察大队也仅仅只能进行调节。
2、法律分析：12333。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。
3、法律主观：工资 拖欠可以打12333，也可以到当地有 管辖权 的 劳动监察 大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。
4、企业拖欠工资打12333没用，12333是人力资源社会保障系统的服务咨询电话，主要接受社保问题的咨询以及企业漏缴社保的相关问题的投诉，跟企业拖欠工资没有关系。企业拖欠工资应当向当地的劳动行政部门进行投诉。
12333会帮我要工资吗?
1、这种方法适合迂回取得工资，且不想与用工单位“撕破脸”的劳动者。由于12333是全国投诉电话，所以劳动者如果打通了电话并投诉，那么劳动监察的上级部门会对下级单位施压并监督落实，这样可以省心取回工资。
2、法律分析：个人工资问题打12333投诉是有用的。对于拖欠工资的行为，劳动者可以拨打12333进行投诉举报。
3、不发 工资 打12333有用吗如何讨工资 如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1)劳动者可以到当地劳动局 劳动监察 投诉；优点：方式简单。
4、拖欠工资12333的处理如下：拖欠工资12333会通过劳动监察的上级部门对下级单位施压并监督落实，以达到发放欠薪的目的。12333是人力资源和社会保障局的咨询电话，并不能直接解决拖欠工资的情况。
5、只要真的存在纠纷，打劳动局电话12333就是有用的。当地的劳动行政部门对不发工资的单位调查后，如情况属实，劳动保障监察大队会下达限期让单位改正。
6、拖欠工资12333会通过劳动监察的上级部门对下级单位施压并监督落实，以达到发放欠薪的目的。12333是人力资源和社会保障局的咨询电话，并不能直接解决拖欠工资的情况。但是可以向12333咨询劳动监察大队电话，向劳动监察大队投诉。
