19922020年补缴社保(19922020年个人补缴社保)-

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社保缴费从参保算起，至于之前的那一年，你自己自愿喜欢补教就补交，不喜欢补交就不补交。算你的工龄，但不算你参保交费年限。社保交费年限要求满15年以上，你已经超出。不影响你的退休领取退休金。只是交费少一年。

年上班，93年开始交养老金，一直到2020年，法定退休年龄没停交，办理退休补交92年的和滞纳金是对的，这样可以在工龄上和公积金系数多一点儿，所以要补交92年的。

年进厂2003年开始缴纳社会养老保险，2020年退休，他的工龄应该是21年，因为在96年之前都是视同为缴纳养老保险的。

如果不想退休要求社保部门把你所交的个人部分退回就可以了。如果交农村的了，你就领养老保险就可以了。总之，不论是职工好，新农村养老保险你的必须交够足够的年限才能退休。快问一下有关的社保部门吧。

1、社保断交是可以补交的，如果有单位的，可由单位和本人共同续缴；没有单位的，可以自行依法申请续缴。而当事人累计缴纳养老保险不满十五年的，中断后可以申请续缴，如果已达到退休年龄，还可以申请一次性续缴至满十五年。

2、社保停缴分两种情况：社保停缴再续缴，中间没有断开，就不影响使用。中间断开，再续缴的，那么对医保以及生育，失业保险都有影响。

3、社保断了几年了是还可以继续交的，因为社保交费是可以累积的，只需要在退休之前累积缴满15年即可享受退休金待遇，再者就是社保交费门槛也没有说社保断交就无法再续交。

4、连续性。连续性是指某个险种在某一期间有无中断。比如有的地方要求生育保险要连续缴费至少1年，才可享受相应待遇；医保断缴的次月不能享受医保待遇。

5、所以，如果你没有这类需求的话，社保可以随时不缴纳的，只要退休前有个15-40年的累计缴纳记录就好了。社保只需要连续或累计交费15年，达到法定退休年龄就可以领养老金了。

19922020年补缴社保(19922020年个人补缴社保)

1、法律主观：公司通过网上申报系统办理补缴社保，还可以通过社保中心柜台办理。以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴。只有由企业单位原因造成的漏缴才能够进行社保补缴，并且补缴五险。

2、养老保险补交的年龄条件是指参保人员的年龄，一般来说，参保人员的年龄必须在16周岁至60周岁之间，超过60周岁的参保人员不能补交养老保险。

3、法律分析：如果工龄是连续的，那么按照国务院颁布《关于企业职工养老保险制度改革的决定》（国发[1991]33号）后职工个人才开始缴费，92年以前都是视同缴费的，不存在补缴等问题。

4、单位全员补缴后，由原单位负担养老保险费用的退休人员，从全部补缴资金到账后的下月起纳入基本养老保险统筹范围，从纳入统筹的次年起参加基本养老金调整。

5、您好，1992年前职工是以工龄计算，它是与1993年后实行缴纳的社保加在一起计算的，总称“缴费年限”。所以不用补缴社保。

6、年以前的社保不需要补交的…视为缴费年限……费用是由用人单位和社保局劳动局等等共同承担的。