本文目录一览：
- 1、工伤如何鉴定以及赔偿
- 2、怎么去做工伤鉴定
- 3、工伤怎么做伤残鉴定
- 4、如何进行工伤认定
- 5、工伤怎么鉴定
工伤如何鉴定以及赔偿
1、停工留薪工资职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
2、工伤应该如何认定1，工伤鉴定的标准：器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖的，可鉴定为工伤一级；官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖的，可鉴定为工伤二级等。
3、工伤鉴定与赔偿标准是指依据劳动者在工作过程中发生的意外伤害或职业病，进行权威鉴定和合理赔偿的制度。
4、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金；劳动合同期满或者职工提出解除劳动合同的，由公司支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
5、工伤伤残鉴定后赔偿程序：向国家工伤保险机构提交资料，发放工伤保险待遇；用人单位未购买工伤保险，与用人单位协商解决；协商解决不成，向仲裁委员会申请劳动仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。
6、工伤鉴定结果出来后赔偿的流程是看鉴定的级别有没有问题，你要是对鉴定结论(级别)不服或有疑义，可以在受到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请。
怎么去做工伤鉴定
1、以下是做工伤鉴定的步骤： 了解相关法律法规和政策，确定自己是否符合工伤鉴定的条件。 向所在单位或社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关证明材料。 接受工伤认定调查，如实陈述事故经过和提供相关证据材料。
2、做工伤鉴定都需要带什么材料做工伤鉴定都需要的材料：(1)、工伤认定申请表；(2)、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；(3)、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
3、工伤鉴定在用人单位所在地的人力资源和社会保障局。提出工伤认定申请应当提交的材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系包括事实劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书。
4、做工伤鉴定的办法是先向劳动能力鉴定委员会提交以下材料，受理后可以去医院做工伤鉴定。
5、申请工伤认定的方式有以下两种：通过单位：由单位申请，一般单位交纳工伤保险的话，单位会申请；自己申请：单位不给申请的情况下，自己申请。受伤比较严重的情况下，通过正常程序解决，可以最大限度保护合法权益。
6、工伤认定的步骤如下：申请人备齐工伤认定申请表和职工身份证等相关资料，到社保机构提出工伤认定申请。机构工作人员受理资料，并对资料进行审核。机构决定受理的，出具受理文书，并送达申请人。
工伤怎么做伤残鉴定
1、（一）由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》，申请劳动鉴定。
2、工伤的伤残鉴定一般去当地社保部门的工伤鉴定中心，而其他情况的可以去当地的司法鉴定中心做伤残鉴定。
3、法律客观：伤残等级的方式是劳动能力鉴定，劳动者经劳动行政部门认定为工伤后，劳动者及其直系亲属或者用人单位应当向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
如何进行工伤认定
申请工伤认定的方式有以下两种：通过单位：由单位申请，一般单位交纳工伤保险的话，单位会申请；自己申请：单位不给申请的情况下，自己申请。受伤比较严重的情况下，通过正常程序解决，可以最大限度保护合法权益。
法律主观：进行工伤认定的程序：由劳动者或者用人单位向有关部门申请工伤认定，并提交相应的材料；有关部门收到申请之后，对提交的资料进行审核查验；有关部门审核查验之后作出是否认定为工伤的决定。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
工伤怎么鉴定
了解相关法律法规和政策，确定自己是否符合工伤鉴定的条件。 向所在单位或社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关证明材料。 接受工伤认定调查，如实陈述事故经过和提供相关证据材料。
法律主观：到当地劳动局工伤鉴定科申请工伤鉴定，治疗终结后申请劳动能力鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。所需材料：由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》，申请劳动鉴定。
对行动不便的工伤职工，劳动能力鉴定委员会可以组织专家上晌裂门进行劳动能力鉴定。组织劳动能力鉴定的工作人员应当对工伤职工的身份进行核实。
做工伤鉴定的办法是先向劳动能力鉴定委员会提交以下材料，受理后可以去医院做工伤鉴定。
申请人应提供相关证明材料，如医院诊断书、病历、化验单等。委员会将根据材料和现场检查结果来评定伤残等级。
