工伤9级赔偿了135000(工伤9级赔偿了能赔16万)

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伤残9级一次性赔偿多少

1、工伤9级伤残鉴定赔偿标准如下:一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金,九级伤残为2个月的本人工资;一次性伤残就业补助金,九级伤残为8个月的本人工资。

2、九级工伤的赔偿标准如下:1,工伤九级伤残为9个月的本人工资,为一次性伤残补助金。

3、一次性伤残补助金:九级伤残补助金为本人工资×9个月。本人工资:是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

4、工伤9级赔偿标准有如下:一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金,九级伤残为2个月的本人工资;一次性伤残就业补助金,九级伤残为8个月的本人工资。

工伤9级赔偿了135000

法律主观:以下是对 工伤 9级 伤残赔偿 问题的回答 医疗费 :按 工伤保险 诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。 伙食补助费:由统筹地区人民政府规定。

亲亲,你好,工伤九级大概能赔5~6万块钱。工伤九级赔付的是个人九个月的工资。

工伤九级伤残赔偿标准:医疗费包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。

确定是工伤的,用人单位是需要负责的。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资,比如职工月工资5千元,那么赔偿标准为4万5千元。

伤残等级9级赔偿标准

伤残等级9级的赔偿标准通常包括以下几个方面:医疗费、护理费、误工费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。具体的赔偿数额根据个人的工资收入、伤残程度、治疗费用、护理费用等多种因素而定。

级工伤伤残赔偿标准:(1)由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,为9个月本人工资。

工伤9级伤残鉴定赔偿标准如下:一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金,九级伤残为2个月的本人工资;一次性伤残就业补助金,九级伤残为8个月的本人工资。

生命体征不稳定,生活不能自理;9级: 死亡。根据以上标准,受害人被评定为某一等级时,就可以根据该等级确定相应的赔偿数额。同时,伤残鉴定也应考虑受害人的年龄、职业、家庭环境等实际情况进行适当调整。

九级伤残赔偿标准如下:一次性伤残补助金:九级伤残补助金为本人工资乘9个月。本人工资:是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

伤残鉴定等级一共分为了十个伤残等级,不同的伤残等级意味着赔偿标准也不同,九级伤残赔偿标准如下:一次性伤残补助金:九级伤残补助金为本人工资×9个月。

工伤9级伤残赔偿明细

九级工伤的赔偿标准如下:1,工伤九级伤残为9个月的本人工资,为一次性伤残补助金。

工伤九级伤残赔偿标准如下:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,相当于8个月的本人工资;劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

级工伤怎么赔偿9级工伤的员工可以获得一次性伤残补助金,具体金额为9个月的本人工资。如果受伤员工因此离职的,还可以获得一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金。

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