产假规定2016(产假规定2019)

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四川产假规定

女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

根据《 女职工 劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

2016年生育假期有多少天

1、剖腹产产假:90天+30天(晚育)+35天(办理独生子女证)=155天。

2、第单胎顺产者,给予产假九十八天,其中产前休息十五天,产后休息八十三天。第难产假。

3、即2016年开始一胎生育假期128天,相比此前少了20天。由于删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定,即不再延长晚婚晚育的婚假、生育假。2016年起婚假或只有3天,同时,符合政策生育的夫妻可延长生育假。

4、年最新规定山东省产假是158天产假,男方护理假为7日。根据2016年山东省人大通过的《关于修改山东省人口与计划生育条例的决定》第三次修订。

5、根据法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

6、《江苏省人口与计划生育条例》中明确,自2016年1月1日起,符合本条例规定生育子女的夫妻,女方产假128天,男方护理假15天,而婚假统一为13天。

二胎产假国家规定2016

符合国家和当地计生政策生育二孩,女方可以在享有国家规定98天产假基础上,再次享有所在地计生政策规定奖励的产假天数。各地计生政策规定奖励产假天数不一样,以当事人所在地区计生政策规定为准。

法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

自2016年1月1日起,符合本条例规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天,男方享受护理假十五天。

根据《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条第二款、第三款规定:自2016年1月1日起,符合本条例规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天,男方享受护理假十五天。

广东省人口与计划生育条例2016产假多少天

女职工产假为98天,难产的,多胞胎的,适当增加休假天数。

女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。《广东省人口与计划生育条例》第三十条符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。

广东80天生育奖励假实施时间2016年9月29号。

法律分析:广东省的产假为98天。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。

怀孕满4个月流产的,享受42天产假。《广东省人口与计划生育条例》第三十条符合法律、法规规定的生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。

根据广东省人口与计划生育条例规定,符合法律法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假女职工符合法律法规规定生育子女的奖励假,从30日延长至80日也就是说,顺产可享受98天+80天奖励假78天的产假,剖腹。

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