本文目录一览：
- 1、千万别办灵活就业医保
- 2、灵活就业交社保后悔吗?
- 3、千万别办灵活就业社保
- 4、灵活就业医保最不划算
- 5、职工医保转为灵活就业有什么影响
千万别办灵活就业医保
报销比例不同。灵活就业人员缴纳的职工医保报销比例高，而居民医保的报销比例相对较低。医保账户不同。
主要理由如下：灵活就业医保的优势是医保待遇高，且设立医保个人账户，累计计算缴费年限，也就是说符合退休标准后，可不再缴纳任何费用享受职工退休人员医保待遇。
社保灵活就业是指没有与用人单位签订劳动合同，劳动时间、收入、工作场所、劳动关系等与企业用人制度不同的就业形式。
如果不想维权，可以自己缴纳，作为灵活就业人员缴纳。或者你可以只交城市居民医保。如果手头宽裕，可以按灵活就业人员身份给城镇职工缴费医保这样缴费的话，报销比例会很高，一般在85%左右。城镇居民医保报销比例在60%左右。
才可以交灵活就业医保。对于暂时只有医保需求，不想交灵活就业养老的人而言，增加了负担，灵活就业养老一个月交七八百，甚至一千多，灵活就业医保一个月交两三百。这种捆绑式销售跟商业保险一样坑。
参保对象不同：灵活就业人员医保主要针对的是在用人单位工作的非本市户籍从业人员，未在用人单位参加职工医保的非全日制从业人员、以临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员，还有从事个体劳动的人员等等。
灵活就业交社保后悔吗?
1、个人认为，无论是灵活就业者还是职工，缴纳社保都是晚年的保障，没有必要后悔。只是，投保人的缴费方法不同，灵活就业者的压力较大，所以引起了一部分人后悔的想法。到退休年龄还差十几年的人也不用太担心。
2、交灵活就业保险的都后悔了 交灵活就业保险的都后悔了是不可能的，现在是交的人越来越多了。
3、交了社保后悔可以选择以下三种方式：暂停缴纳：如果是因为缴费压力太大，可以选择暂停缴纳，也可以找一份缴纳社保的工作让公司帮忙缴纳，这样能够缓解经济压力。
4、社保要交够15年，到退休年龄之后退休之后才会有退休金。如果教了几年还没达到15年，就不想再教了，那么当你到了退休年龄之后，因为你所教的没有达到15年就不能领取退休金。想要领取退休金，一定要补足15年。
5、可以不交。 社保养老，医保，都是累计计算工龄年限，不交费也可以。 可是，医保最好不要断，因为医保断了，不享受医保待遇，立竿见影。 断一个月，需要连续缴纳三个月，断三个月，需要连续缴纳六个月，才可以重新使用医保卡。
6、以灵活就业人员的身份缴纳社保，不存在不划算的问题。
千万别办灵活就业社保
不建议个人交灵活就业社保，主要有费用、险种、参保风险、养老金领取时间、待遇五个方面的原因。个人交灵活就业社保，就表示该人员需要按照职工社保的基准，进行全额职工社保的缴纳。
亲，您好，很荣幸为您解答根据您的问题千万别办灵活就业养老保险的原因如下：第1个原因：个人缴纳社保，如果你按照灵活就业的方式来参保，所付出的缴费成本，缴费比例都是比较高的。
户籍限制不一样。灵活就业人员需要有当地户籍才能缴纳，而职工社保没有这个限制。灵活就业退休最新消息：灵活就业人员符合缴费年限要求(至少15年)即可办理退休，享受退休保险待遇。
来缴纳灵活就业的社保，那么都是需要来全额承担，如果经济条件不是特别好的，所以说缴费压力是比较大的。目前，灵活就业养老保险可以通过社保App、某信小程序以及银行的营业部、网上银行、自助端缴费等等方式“多渠道”缴费。
其实你退休之前只要是缴纳满15年的养老保险，都是可以正常领取退休金的，办理退休手续之后，就可以正常领取养老金了。
企业职工必须参加职工个人社会保障，灵活就业人员遵循自愿保险，可以参与或不参与；两者在支付基数和比例上也有一定的差异。
灵活就业医保最不划算
1、灵活就业人员只要在退休前累计缴纳满一定的年限，就可以享受退休后免费医保报销。相当于城乡居民交一年保一年，不交不保来说还是比较划算的。再者，职工医保的报销比例要比城乡居民医保报销比例高不少。
2、总的来说，灵活就业人员即便是交职工医保也是比较划算的。
3、灵活就业医保最不划算 现在个人交社保有两种方式可供选择，一种是以灵活就业人员身份参加职工医保，另一种是办理城乡居民医保，在这两种医保的选择中，人们认为灵活就业医保最不划算。
4、因此，灵活就业人员交职工医保的待遇还是不错的，退休后也可以享受免缴待遇，但是每个月灵活就业人员需要缴费的费用也多。故而，对于经济状况不错的灵活就业者来说，选择职工医保会更加划算一些。
职工医保转为灵活就业有什么影响
国家出台了针对这一人群的灵活社保制度。 灵活就业人员的社会保险包括医疗保险和养老保险，是国家专为灵活就业人员在退休后和有医疗需求的时候提供生活兜底的一种保障制度。
法律分析：职工医保转成灵活就业医疗保险，就是改由个人自己交纳，如果不欠费，中间没有间断，直接就随时住院都可以报销，如果中断三个月以上，就要6个月以后可以报销住院费用。
如今，灵活就业已经成了当下一种新的且普遍存在的就业方式，不过这种形式在一种程度上又衍生出了新的问题，比如社保就是我们灵活就业人员比较关心的话题，下面我们就来说说职工社保转为灵活就业社保会有哪些变化。
