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事业单位劳务派遣工可以干几年?
1、所以事业单位劳务派遣工也是一份非常稳定的工作，可以干一辈子。我们单位聘用的劳务派遣工，最长的已经干了20年了，而且还会一直用下去，干到退休应该是没有问题的。
2、一般劳务派遣最多能干两年以上，具体的劳务派遣时间，需要根据实际情况来定。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同。
3、劳务派遣是不可以长期的。劳务派遣一般是一年签一次，期限也是一年为期限，最多不能超过两年。
劳务派遣工能长期干下去吗
【法律分析】：劳务派遣的期限不可以是长期的。劳务派遣用工是劳动合同用工的补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施，所以派遣单位不能长期将派遣工安排在同一个用工单位。
劳务派遣是不可以长期的。劳务派遣一般是一年签一次，期限也是一年为期限，最多不能超过两年。
劳务派遣不适合干一辈子。我国规定企业使用劳务派遣工的数量不得超过总用工的10%，且只能在临时性、替代性、辅助性的岗位中实施，这也就是说如果选择去劳务派遣公司上班，那么只能在这些辅助性的岗位中工作。
劳务派遣工是不能长期干下去的。一般来说，无论是机关事业单位还是国有企业，使用劳务派遣工的根本原因就是解决单位人力资源不足的毛肚，但是，这些单位本身又不是独立存在的，很多时候都要接受相关部门的监督管理。
法律分析：劳务派遣不得长期化，只能限于临时性、辅助性工作岗位，如果是长期的用工关系，则应当由用工单位直接与劳动者签订劳动合同。
是和编制人员一样有保障的。所以事业单位劳务派遣工也是一份非常稳定的工作，可以干一辈子。我们单位聘用的劳务派遣工，最长的已经干了20年了，而且还会一直用下去，干到退休应该是没有问题的。
政府事业单位的劳务派遣稳定吗?能干一辈子吗?
1、所以事业单位劳务派遣工也是一份非常稳定的工作，可以干一辈子。我们单位聘用的劳务派遣工，最长的已经干了20年了，而且还会一直用下去，干到退休应该是没有问题的。
2、政府机关的劳务派遣一般是稳定的，前提是你工作上不能出大错，可以干到退休的，就是工资太低了。
3、劳务派遣工是不能长期干下去的。一般来说，无论是机关事业单位还是国有企业，使用劳务派遣工的根本原因就是解决单位人力资源不足的毛肚，但是，这些单位本身又不是独立存在的，很多时候都要接受相关部门的监督管理。
4、劳务派遣不适合干一辈子。我国规定企业使用劳务派遣工的数量不得超过总用工的10%，且只能在临时性、替代性、辅助性的岗位中实施，这也就是说如果选择去劳务派遣公司上班，那么只能在这些辅助性的岗位中工作。
5、法律主观：劳务派遣合同 有保障， 劳务派遣 也是一种用工的方式，只是没有正式员工稳定，但是权利都是可以保障的。
银行劳务派遣工能长期干下去吗
1、可以。劳务派遣和普通的工作并没本质上的区别，同样受劳动法保护，劳务派遣和普通劳动者的区别在于，劳动者和哪个主体签劳动合同，就在哪个主体里面上班，对于派遣员工来说，只要你愿意，企业也愿意，劳务派遣工可以做一辈子。
2、通常情况下，银行的劳务派遣工作是一种短期的职位，通常为期一年左右，但是在实际操作中可能会有延长的可能性。在这个期间，您有机会展示自己的能力和价值，如果表现出色，可能会得到银行的正式录用的机会。
3、劳务派遣是不可以长期的。劳务派遣一般是一年签一次，期限也是一年为期限，最多不能超过两年。
4、劳务派遣不适合干一辈子。我国规定企业使用劳务派遣工的数量不得超过总用工的10%，且只能在临时性、替代性、辅助性的岗位中实施，这也就是说如果选择去劳务派遣公司上班，那么只能在这些辅助性的岗位中工作。
劳务派遣能干到退休吗
1、不可以。根据查询律临网显示：国家有关规定，劳务派遣企业与派遣劳动者签订的劳动合同期限不得超过2年，所以无法干到退休。劳务派遣与用工单位之间的关系是合同关系，派遣劳动者与劳务派遣企业之间的关系也是合同关系。
2、能。劳务派遣能干一辈子，劳务派遣制员工和一般普通员工退休制度一样，劳务派遣制员工到退休年龄后，由劳务派遣公司协助办理退休，也可以自己到当地社保局办理，保障了员工的合法权益。
3、特殊工种劳务派遣人员可以提前5年退休。劳务派遣人员是指劳务派遣公司与用工单位签订劳动合同，根据用工单位，将劳动力派遣到用工单位从事特定工作人员。劳务派遣人员与用工单位之间劳动关系劳务派遣公司负责管理和协调。
