杭州人力资源和社会保障局招聘(杭州市人力资源和社会保障局招聘)

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2023浙江杭州市人力资源和社会保障局事业单位面试形式

1、面谈采用问答形式,主要考察面试者专业能力、语言表达能力、团队协作能力、教师基本素养等方面。面谈满分为100分,低于60分者,不能列入考察、体检对象。杭州轻工技师学院的两个岗位进行专业技能展示和面谈。

2、依据笔试成绩,按招聘计划数1:3的比例由高到低确定进入面试人员。面试人员不足规定比例的,按实际入围人数进入面试。面试时间、地点与形式将以短信方式告知,未在通知时间、地点参加面试的视为放弃。

3、资格初审:招聘单位于2023年5月30日至6月13日根据招聘岗位所需条件进行资格初审,并通过电子邮件回复初审结果。招聘单位于2023年6月14日发送准考证电子版至应聘人员电子邮箱,并电话确认考生准考证已收悉。

4、招聘单位主要通过考试、考核的方式择优确定初步人选。针对需要招聘博士研究生或副高以上专业技术资格的高层次人才岗位,或者确难形成激烈竞争的短缺专业岗位,一般采用考核为主、考试为辅的形式,或者采用直接考核的方式进行。

5、面试形式为结构化面试,主要考查岗位履职的专业能力、综合素质和匹配度。

2023浙江杭州市人力资源和社会保障局事业单位招聘条件

遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位人员的义务;具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件;适应岗位要求的身体条件;岗位所需要的其他条件。

招聘岗位要求的具体资格条件包括:一般不超过规定的年龄上限。由于招聘计划实施周期较长,有关年龄计算办法从简。例如,上限为35周岁的,凡1988年1月1日及以后出生的人员,均视为符合条件。

工作经历是指2023年2月28日前累计的从业工作经历;在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历和专业工作经历。符合引进岗位所需的其他资格条件。

(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍。2.拥护党的路线、方针和政策,遵纪守法,政治素质好,工作责任心强,品行端正。3.身体健康,具有正常履行岗位职责的身体和心理条件。4.年龄35周岁以下。

杭州临安事业单位考试,是在什么时候啊?

杭州事业单位2023年考试时间如下:2023浙江事业编制报考时间是4月22日9时到4月26日17时。基础解释。

浙江省事业编制报考时间为:2023年2月22日-2月26日(工作日)。公共科目笔试。安排在5月21日举行。具体考试时间和科目为:上午9:00—11:30《综合应用能力》,下午2:00—3:30《职业能力倾向测验》。

笔试时间:上半年笔试时间多集中于5月份,下半年笔试时间多集中于10月份; 事考信息查询:我们查询事业单位招考信息时,可以在当地人事考试信息网或者全国事业单位招聘网上进行查看。

2023浙江杭州市人力资源和社会保障局事业单位报名材料

报名时间及报名方式:应聘人员应于发布公告之日至2023年6月12日期间,通过电子邮件提交报名材料的方式进行报名,邮件主题请注明报考单位+岗位+姓名。

招聘单位、岗位、范围和条件(附件)报名和资格初审报名时间及报名方式:应聘人员应于发布公告之日至2023年6月12日期间,通过电子邮件提交报名材料的方式进行报名,邮件主题请注明报考单位+岗位+姓名。

每人限报一个岗位,逾期不再受理注册及报名。资格审查工作由各主管部门及招聘单位负责组织实施并解释,专业条件可参考教育部颁布的普通高校专业目录、人力资源社会保障部颁布的全国技工院校专业目录和浙江省公务员录用考试专业目录。

年杭州市招聘信息在此,大家可以点击查看。杭州是市属事业单位统一公开招聘,各区县有单独招聘,大家可以在杭州人力资源和社会保障网站上查看各地区招聘详细情况。

面谈(试讲)实施3天前,面谈(试讲)入围人员按招聘单位指定的时间、地点携带报名时上传的相关材料原件进行现场资格复审。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者,不得参加面谈(试讲)。

其他说明被录用人员为编外人员性质,按规定签订劳务派遣合同,薪酬待遇按财政标准统一安排。试用期为2个月,工资福利待遇按同类人员执行。以上就是小编整理的关于2023浙江杭州市西湖区事业单位招聘条件的相关内容。

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